Üzleti sparring partner - Túlélés művészete a bizonytalan, kiszámíthatatlan, turbulens világunkban: tudatos Jelenlét, Érzékelés többlet és Zsigeri reakciók tükrében.
Kérj időpontotRólam
Mit jelent az Üzleti sparring partner szerepkör?
A „Sparring partner” eredetileg edzőpartnert jelent a küzdősportok világában. Üzleti kontextusban pedig olyan stratégiai tanácsadót jelöl, aki hiteles, megbízható és gyakorlatias módon segíti a vezetőket.
Történelmi vonatkozásban: Précepteur funkció – magyarul: házitanító, pajzstartó nevelő néven ismerték azt a komplex szerepet a nemes arisztokrata családok körében, amely egyszerre volt fizikai nevelő (kardforgatás és harcászat), életvezetési tanácsadó, Holisztikus kísérő és mentor. Mint társadalmi elit tagjai az arisztokraták jelentős szerepet vállaltak az ország működtetésében, jelentős vagyonnal és hatáskörrel rendelkeztek, felelősséget vállaltak az élet különböző területein.
Az Üzleti sparring partner a vezetői coaching egyik speciális formája, amely során az ún. ”Intellektuális Edzőpartner” – azaz egy tapasztalt külső tanácsadó – célzott támogatást, iránymutatást és stratégiai szemléletet kínál az üzleti vezetők és vállalkozók számára.
Ez a szerepkör nem vesz részt a napi operatív működésben, hanem külső nézőpontból, stratégiai partnerként segít:
- eligazodni a kihívásokban,
- beazonosítani a lehetőségeket,
- megalapozott döntéseket hozni.
A siker kulcsa az Elfogadás és a Bizalom. Ha már dolgoztunk együtt – gondolkodtunk, izzadtunk és tanultunk közösen – akkor lehetőség nyílik a következő szint elérésére. A cél: az Üzleti lehetőségek bővítése, új forgatókönyvek felfedezése, különös hangsúllyal az irracionális (Laterális gondolkodásmód kiépítésére és használatára a mindennapokban) megközelítésekre.
Árazás: 500 000 Ft / 4 órás csomag.
Helyszín: Üzleti környezet.
Együttműködésünk fő fókuszterületei
- Felkészülés kulcsfontosságú helyzetekre
Tárgyalások, prezentációk, döntéshozatal – stratégiai tervezéssel és tudatos jelenléttel. - Felelősségvállalás és elkötelezettség
A közös siker alapja a bizalom és a célegyezés – együtt mozdulunk a kitűzött irányba. - Új nézőpontok és megközelítések behozatala
A gyorsan változó környezet új szemléletet igényel – gyakran éppen a Laterális gondolkodásmód tágítja ki a lehetőségeket! - Stratégiaalkotás és közös gondolkodás
Közösen dolgozunk ki működőképes, rugalmas és előrelátó stratégiákat. - Motiváció és fókusztartás
Segítek átlépni a komfortzónán, fenntartani a lendületet és kezelni a kritikus helyzeteket. - Objektív visszajelzés és építő kritika
Kívülről, torzításmentesen tükrözöm vissza, amit más nem mer elmondani – támogatva az önreflexiót és a fejlődést. - Tapasztalat és iparági rálátás
Saját tapasztalataimra és rendszerszintű tudásomra építve segítem a döntéshozatalt. - Hosszú távú perspektíva
Nemcsak a jelen kihívásaira, hanem a jövőbeli célokra is figyelek – fenntartható fejlődést biztosítva.
A hiteles Sparring Partner ismérvei
- Érzelmi intelligencia és lojalitás
Empatikusan és Etikusan jelen lenni, megérteni és kezelni az érzelmi folyamatokat, támogatni a csapatot különböző szinteken. - Megbízhatóság, etika és titoktartás
A bizalom az alap – minden megosztott információ a legnagyobb diszkrécióval kezelendő! - Alkalmazkodóképesség és problémamegoldás
A komplex helyzetek elemzése, minták felismerése és új megoldások kidolgozása rendszerszintű szemlélettel.
Készen állsz, hogy szintet lépj?
Vedd fel velem a kapcsolatot, és induljunk el a fejlődés útján! Egy rövid egyeztetés után kialakítjuk a számodra megfelelő egyéni fejlesztési irányt.
A folyamat személyes, diszkrét és célirányos. Egy rövid konzultáció után világossá válik, hogyan és merre tudsz fejlődni. Ez nem tömegszemlélet, hanem egyéni út. Már az első beszélgetésben új nézőpontokat kapsz.